A propos de la campagne
Contexte
Chaque année la Marine Nationale doit recruter plus de 4000 jeunes français, entre 17 et 30 ans.
Des actions de communication (Display, Réseaux sociaux, Salons, Exploitation de BDD, JDC…) sont menées et génèrent un volume très important de demandes de rendez-vous en CIRFA.
Problématique
Ces leads doivent être pré-qualifiés avant d’être envoyés vers les marins recruteurs.
Les candidats n’ayant pas été au bout du processus de recrutement doivent être relancés via des outils de communication adaptés.
La Marine nationale, avec des moyens humains limités se doit d’être réactive pour répondre à des candidats extrêmement sollicités sur un marché de l’emploi sous tension.
Solution mise en place
Développement d’un processus automatisé et personnalisé avec les fonctionnalités suivantes :
- Accès à un interface sécurisée
- Import des données collectées
- Envoi des sms avec url vers un formulaire
- Mise à disposition du formulaire
- Gestion de la requalification des données collectées
- Administration des comptes des intervenants chargés de l’import des données
- Suivi statistiques dans une interface
Prix remportés
Prix spécial du jury
2023
Campagne de recrutement qualifiée
2023
Prix de l’innovation
2023
Campagne de recrutement
2023